A.溝通及協(xié)調(diào)能力
B.系統(tǒng)分析能力
C.領(lǐng)導(dǎo)能力
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
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A.公司的車間主任
B.公司財(cái)務(wù)總監(jiān)
C.公司的供應(yīng)商
D.公司的客戶
A.內(nèi)部環(huán)境
B.事項(xiàng)識(shí)別
C.風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策
D.監(jiān)督
A.勝任能力與工作績(jī)效沒有密切關(guān)系
B.不同的企業(yè)﹑處在不同發(fā)展階段的同一個(gè)企業(yè)，對(duì)勝任能力的要求有所不同
C.勝任能力因?yàn)槁毮艿牟煌哂胁煌潭壬系牟顒e
D.勝任能力是由學(xué)習(xí)方式逐漸發(fā)展起來的，即勝任能力具有可培養(yǎng)的性質(zhì)
A.抑制經(jīng)理人腐敗或防范道德風(fēng)險(xiǎn)
B.化解矛盾﹑凝聚力量
C.保證投資回報(bào)
D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值增值與基業(yè)長(zhǎng)青
A.信念控制
B.邊界控制
C.診斷控制
D.交互控制
最新試題
內(nèi)部控制是一個(gè)完整的全過程控制體系，包括事前控制事中控制和事后控制，但不包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評(píng)價(jià)。
企業(yè)對(duì)于重大的業(yè)務(wù)和事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行“一支筆"審批制度。
內(nèi)部環(huán)境的具體內(nèi)容，包括組織架構(gòu)，發(fā)展戰(zhàn)略，人力資源和企業(yè)文化4個(gè)方面。
請(qǐng)簡(jiǎn)要說明管理報(bào)告的業(yè)務(wù)流程。
內(nèi)部監(jiān)督的目的在于評(píng)價(jià)內(nèi)部控制有效性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷并及時(shí)加以改進(jìn)。
《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》規(guī)定的五個(gè)原則分別是什么？
管理報(bào)告內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)？
安全管理的主要控制措施包括（）
內(nèi)部控制的現(xiàn)實(shí)價(jià)值主要包括（）
加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制首要目的是（）