判斷題勞動(dòng)合同和聘用合同,是專業(yè)技術(shù)人員和其他勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)或人事關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,具有法定約束力。

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3.單項(xiàng)選擇題下列不符合國(guó)家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是()。

A.國(guó)家通過刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為專業(yè)技術(shù)人員提供就業(yè)崗位
B.通過財(cái)政預(yù)算,提高專業(yè)技術(shù)人員的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇
C.通過創(chuàng)造有利的工作條件和社會(huì)環(huán)境,提高專業(yè)技術(shù)人員的社會(huì)地位
D.工會(huì)密切聯(lián)系職工,聽取和反映職工的意見和要求

4.單項(xiàng)選擇題國(guó)家主體不包括()。

A.立法機(jī)構(gòu)
B.政府
C.司法機(jī)構(gòu)
D.執(zhí)法機(jī)關(guān)

5.單項(xiàng)選擇題()要求締約國(guó)避免直接或間接妨礙享有有關(guān)權(quán)利。

A.保護(hù)義務(wù)
B.實(shí)現(xiàn)義務(wù)
C.遵守義務(wù)
D.勞動(dòng)義務(wù)