單項選擇題根據(jù)加德納的觀點，智力是（）的。
A.一元
B.二元
C.多元
D.以上都正確
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1.單項選擇題在人格的決定因素中，包括教養(yǎng)方式、教育背景、生活背景和社會經(jīng)濟基礎等在內的因素是（）。
A.遺傳
B.環(huán)境
C.情境
D.心理
2.單項選擇題生性樂觀的個體更可能有較高的工作滿意度，此時影響員工工作滿意度的決定因素是（）。
A.公平的待遇
B.良好的工作環(huán)境
C.員工人格與工作的匹配
D.員工的人格特征
3.單項選擇題工作滿意度高的員工，（）。
A.離職率高
B.離職率低
C.可能高，可能低
D.兩者無關
4.單項選擇題關于工作績效的說法正確的是（）。
A.工作滿意度必然會導致績效的提高
B.高的工作績效會在一定程度上促成高的工作滿意度
C.工作滿意度和工作績效之間互不影響
D.高的工作滿意度會降低員工的組織忠誠度
5.單項選擇題在企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型中，關于企業(yè)產(chǎn)品與服務產(chǎn)出的類型是（）
A.技術變革
B.產(chǎn)品與服務變革
C.戰(zhàn)略與結構變革
D.文化變革
最新試題
老洪提出的工作分析方案還應該包括（）
題型：多項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時，可以增加的考核主體包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向屬于（）
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題
老王面對挫折，內心雖然非常沮喪，但是在領導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。
題型：單項選擇題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。
題型：單項選擇題