A.問題員工是企業(yè)管理難題的癥結(jié)
B.要管理好問題員工，首先需要鑒別問題員工的類型
C.問題員工即性格有缺陷的員工
D.企業(yè)管理者需要把主要精力放在那些合適但不合格的員工身上
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A.《員工手冊》
B.《勞動法》
C.《服務(wù)規(guī)范》
D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
A.既合格又合適的員工
B.合適但不合格的員工
C.合格但不合適的員工
D.既不合格又不合適的員工
A.追求完美主義的員工
B.標(biāo)新立異的員工
C.“悶葫蘆”型的員工
D.“小人”員工
A.合格又合適的員工
B.合格但不合適的員工
C.不合格也不合適的員工
D.合適但不合格的員工
A.發(fā)揮其潛能
B.與其建立良好的關(guān)系
C.不斷地鼓勵
D.明確責(zé)任
最新試題
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項(xiàng)目（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色對于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色在團(tuán)隊(duì)中起到關(guān)鍵作用（）？
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個特點(diǎn)（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項(xiàng)目（）？
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？