A.戴明博士最早提出了PDCA循環(huán)的概念，PDCA循環(huán)是能使任何一項(xiàng)活動(dòng)有效進(jìn)行的一種合乎邏輯的工作程序，特別是在企業(yè)的質(zhì)量管理中得到了廣泛的應(yīng)用。
B.約瑟夫·朱蘭所提出的質(zhì)量三部曲和質(zhì)量螺旋是對全面質(zhì)量管理的最大貢獻(xiàn)。
C.菲利普.克羅斯比博士主要提出了零缺陷質(zhì)量管理的概念。
D.石川馨出生于1915年，他率先將統(tǒng)計(jì)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到了質(zhì)量管理過程當(dāng)中。
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A.指令性課題
B.指導(dǎo)性課題
C.合作型課題
D.自行選擇課題
A.強(qiáng)正相關(guān)
B.強(qiáng)負(fù)相關(guān)
C.弱正相關(guān)
D.弱負(fù)相關(guān)
最新試題
將活動(dòng)作為相互關(guān)聯(lián)、功能連貫的過程加以管理，并能夠得到一致可預(yù)知的結(jié)果，是指質(zhì)量管理中的（）問題。
適用于分析原因的質(zhì)量工具有（）。
頭腦風(fēng)暴法通常和以下（）工具聯(lián)合使用。
企業(yè)質(zhì)量文化是由（）這四個(gè)相互關(guān)聯(lián)的表現(xiàn)形態(tài)構(gòu)成。
全面生產(chǎn)維護(hù)的基石包括（）。
質(zhì)量文化是組織重要的軟實(shí)力，具有（）等功能。
假設(shè)檢驗(yàn)中的顯著性水平α表示（）。
GB/T19580《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》倡導(dǎo)組織為相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值，這里的“相關(guān)方”包括（）。
六西格瑪黑帶的職責(zé)通常包括（）。
散布圖是整理和觀察收集到的數(shù)據(jù)的常用圖形工具。以下可應(yīng)用散布圖的是（）。