A.把員工看作最重要的資源
B.把資金看作最重要的資源
C.把技術(shù)看作最重要的資源
D.把知識看作最重要的資源
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A.對管理模式的評價(jià)必須隨世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變化
B.每種管理模式都有其自身的環(huán)境適應(yīng)性與局限性
C.美國的管理模式長期以來都比日本的更優(yōu)秀
D.日本的管理模式不適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要
A.經(jīng)濟(jì)人
B.韋伯
C.巴納德
D.法約爾
A.管理職能
B.組織結(jié)構(gòu)
C.管理職能和整個(gè)組織結(jié)構(gòu)
D.組織目標(biāo)
A.老子
B.孔子
C.孟子
D.孫子
A.有助于我們處理好與上司、同事以及合作伙伴的關(guān)系
B.管理幫助我們應(yīng)該如何進(jìn)行決策、制訂計(jì)劃
C.學(xué)習(xí)如何有效組織和指揮,提高組織績效
D.學(xué)習(xí)解決組織沖突和個(gè)人之間沖突
E.在管理上少走彎路,成為一名有效的管理者
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()