多項選擇題以下選項中哪些屬于內(nèi)容型激勵理論:()
A.馬斯洛的需要層次理論;
B.亞當斯的公平理論;
C.赫茨伯格的雙因素理論;
D.麥格雷戈的X-Y理論;
E.弗魯姆的期望理論。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題普遍接受的觀點是,激勵理論包含以下幾個部分:()
A.內(nèi)容型激勵理論
B.管理層激勵理論
C.過程型激勵理論
D.行為修正型激勵理論
E.員工激勵理論
2.單項選擇題如果員工將成功歸結(jié)為任務(wù)難度小,對員工有何影響。()
A.他會感到滿意
B.他會感到幸運
C.他會感到有成就感
D.他會感到自豪
3.單項選擇題如果員工習(xí)慣于將成功歸結(jié)為機遇好,對員工的發(fā)展有何影響。()
A.正面影響
B.負面影響
C.沒有影響
D.無法判斷
4.單項選擇題如果員工將失敗歸結(jié)為能力太差,接下來他的工作狀況會如何?()
A.更加努力
B.積極性降低
C.工作狀態(tài)不變
D.不能判斷
5.單項選擇題如果員工將失敗歸結(jié)為沒有努力,接下來他的工作狀況會如何()。
A.更加努力
B.積極性降低
C.工作狀態(tài)不變
D.不能判斷
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題