單項(xiàng)選擇題遴選晉升員工采用的方法中不包括的是()
A.上級(jí)評(píng)定法
B.評(píng)價(jià)中心法
C.專(zhuān)題訪(fǎng)談法
D.兩兩比較法
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核既是對(duì)人員選拔結(jié)論進(jìn)行實(shí)際檢驗(yàn),對(duì)崗位人員現(xiàn)職工作的考核評(píng)價(jià),同時(shí)還可以用來(lái)作為企業(yè)提高招聘有效性的手段,哪一項(xiàng)體現(xiàn)了對(duì)招聘篩選的參考?()
A.制定適合企業(yè)的招聘成本
B.對(duì)企業(yè)中優(yōu)秀銷(xiāo)售員進(jìn)行績(jī)效特征分析
C.選擇篩選手段
D.重視對(duì)應(yīng)征人員的素質(zhì)測(cè)評(píng)
2.單項(xiàng)選擇題員工職位晉升的步驟()
A.查詢(xún)——考核——通過(guò)——上崗
B.申請(qǐng)——報(bào)告——審核——遴選
C.申請(qǐng)——審核——報(bào)告——遴選
D.查詢(xún)——報(bào)告——審核——遴選
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最新試題
可能對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的候選人包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
行為示范是指通過(guò)讓受訓(xùn)人員觀(guān)摩行為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)例或影像資料,而后進(jìn)行()的一種培訓(xùn)方法。
題型:填空題
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的整體要求,個(gè)人需要發(fā)展的基礎(chǔ)能力包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
一般而言,產(chǎn)生關(guān)鍵績(jī)效問(wèn)題的原因主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題
流程化的評(píng)估思想是把評(píng)估的重點(diǎn)放在員工是否依據(jù)()工作,而不是把員工的績(jī)效結(jié)果作為關(guān)注的重點(diǎn)。
題型:填空題