A.調(diào)離崗位
B.引咎辭職
C.責令辭職
D.免職
E.降職
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A.在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的
B.在干部選拔任用工作中營私舞弊,收受或者給予他人財物,安排或者接受他人安排的消費活動的
C.利用職務便利違反規(guī)定干預下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的
D.要求提拔本人近親屬,或者身邊工作人員的
E.在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的
F.泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關情況的
A.更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的
B.不按規(guī)定的程序和范圍進行考察的
C.對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報不進行調(diào)查核實或者不如實報告的
D.隱瞞、歪曲、泄露考察情況的
E.接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價證券或者支付憑證等財物,參加考察對象或者考察對象請托人安排的消費活動,以及接受考察對象所在單位特殊接待的
F.不認真審核干部檔案,導致有關信息不準確,造成嚴重后果的
A.不按規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的
B.不如實向黨組(黨委)報告民主推薦、民主測評、組織考察等情況的
C.不按規(guī)定對擬提拔人選個人有關事項報告進行核實比對,或不如實向黨組(黨委)報告核實結(jié)果的
D.不按規(guī)定征求紀檢組(紀委)對擬任人選的意見,或者不如實向黨組(黨委)報告紀檢組(紀委)意見建議的
E.不按規(guī)定向上級組織人事部門進行任前備案請示和任后備案報告的
F.對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進行調(diào)查核實以及核實后不按有關規(guī)定作出處理的
A.不按規(guī)定的程序和范圍進行干部選拔任用工作動議的
B.不按規(guī)定召開黨組(黨委)會議討論決定干部任免的
C.突擊提拔、調(diào)整干部的
D.違反規(guī)定超職數(shù)配備干部或者提高干部職級待遇的
E.違反干部選拔任用工作規(guī)定,導致用人失察失誤,造成惡劣影響的
F.單位選人用人不正之風嚴重,干部群眾反映強烈及對違反組織人事紀律的行為查處不力的
A.黨組(黨委)
B.組織人事部門
C.紀檢監(jiān)察部門
D.業(yè)務部門
最新試題
人事檔案技術(shù)加工的方法主要有()。
檔案保護措施主要有哪些?()
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,在收集歸檔材料過程中,證書、證件等特殊情況需用復印件存檔案,必須()并加蓋材料制作單位公章。
中國南方電網(wǎng)有限責任公司組織人事部負責管理()的人事檔案。
副廳局級(含享受待遇)以上退休干部有關政治、生活待遇,以黔電離退〔2000〕345號文件規(guī)定,按()的原則執(zhí)行。
書寫人事檔案材料時,應采用的耐久字跡材料有()。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案利用方式主要包括()。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,以下哪幾種情況下,應及時將干部檔案轉(zhuǎn)出?()
堅持()原則,寓教于樂,重在參與,積極開展適合老年人特點的文體活動,豐富老年人晚年生活,提高老年人的健康水平和生活質(zhì)量。
公司老紅軍、廳局級(含享受待遇)領導干部逝世后的登報稿件,字數(shù)在()字以內(nèi),由原所在單位擬定,經(jīng)公司有關部門審核后送省委老干部局審定,刊登;處級(含享受待遇)干部逝世報道,字數(shù)在()字以內(nèi),也由原所在單位擬定,經(jīng)公司有關部門審核后,送《南方電網(wǎng)報•貴州新聞》刊登。