A.機(jī)構(gòu)
B.業(yè)務(wù)
C.職責(zé)
D.定員
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A.跨單位人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)報(bào)告
B.跨單位人員調(diào)動(dòng)審批表(紙質(zhì)簽字蓋章)
C.人員信息表
D.跨單位調(diào)動(dòng)人員基本情況匯總表
A.需求單位提出借用申請(qǐng)。
B.人力資源管理部門(mén)審核臨時(shí)借用申請(qǐng)。
C.上級(jí)人力資源管理部門(mén)審批借用申請(qǐng)
D.借用單位通過(guò)內(nèi)部市場(chǎng)遴選人員后報(bào)上級(jí)人力資源部門(mén)審批
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最新試題
因工作需要,經(jīng)組織調(diào)配、崗位競(jìng)聘方式到異地工作人員,首次從派出單位到接收單位時(shí)所發(fā)生的交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、公雜費(fèi)等費(fèi)用,按照公司差旅費(fèi)管理辦法有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),由派出單位報(bào)銷(xiāo)。
經(jīng)組織安排到異地的人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、掛職鍛煉、人員借用人員,連續(xù)工作超出1年不滿(mǎn)1年半的,時(shí)間系數(shù)按1.0計(jì)算。
參加掛職鍛煉、人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、人員借用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,在職務(wù)(職級(jí))晉升、職員評(píng)選或崗位競(jìng)聘時(shí),同等條件下優(yōu)先錄用。
地市公司、業(yè)務(wù)支撐和實(shí)施機(jī)構(gòu)、綜合單位班組長(zhǎng)應(yīng)全部具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
對(duì)于組織調(diào)配、崗位競(jìng)聘人員,應(yīng)重點(diǎn)提升崗位工作能力、工作紀(jì)律等內(nèi)容。