多項選擇題根據面試達到的效果，可以將面試分為（）。

A.初步面試
B.診斷面試
C.領導面試
D.人事面試


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1.多項選擇題目標激勵包括（）三個階段。

A.設置
B.實施目標目標
C.檢查目標
D.反饋

2.多項選擇題發(fā)生應收賬款的原因，從企業(yè)外部來，外部的原因主要是（）。

A.企業(yè)管理不好
B.惡意拖欠
C.買方市場的優(yōu)勢
D.執(zhí)法不嚴和地方保護主義

3.多項選擇題銷售經理在招聘中容易犯的錯誤包括（）。

A.按個人喜好招聘新人
B.匆忙招聘銷售新人
C.銷售經理是萬能的
D.自己的話太多

4.多項選擇題培訓的原則是（）。

A.學以致用的原則
B.尊重差異的原則
C.有效學習的原則
D.效果反饋與結果強化的原則

5.多項選擇題培訓形式包括（）。

A.課堂培訓
B.現場培訓
C.上崗培訓
D.模擬培訓