單項選擇題依據(jù)在績效計劃階段由管理者和員工共同制定的關(guān)鍵績效指標和在績效實施期間所收集到的能夠說明員工績效表現(xiàn)的事實和數(shù)據(jù)，作出員工是否達到關(guān)鍵績效指標的判斷。是（）階段。
A.績效計劃
B.績效實施
C.績效評價
D.績效反饋
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在（）階段的工作過程中，管理者要對員工工作進行一定的指導和監(jiān)督，及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整績效計劃。
A.績效計劃
B.績效實施
C.績效評價
D.績效反饋
2.單項選擇題在績效管理中管理者要不斷地對員工進行持續(xù)的溝通，追蹤計劃進展情況、找到影響績效的障礙及取得信息是績效管理的（）階段。
A.績效計劃
B.績效實施
C.績效評價
D.績效反饋
