A.建設(shè)單位
B.總監(jiān)理工程師
C.監(jiān)理工程師
D.承包人
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A.嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)
B.制定管理制度
C.勞務(wù)操作人員接受安全培訓(xùn)
D.識別判斷危險(xiǎn)源
A.監(jiān)理工程師
B.承包人材料員
C.勞務(wù)分包人
D.工程業(yè)主
A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)
B.合格勞務(wù)分包名錄
C.相同專業(yè)施工
D.綜合勞務(wù)作業(yè)
A.投標(biāo)人資格預(yù)審情況
B.投標(biāo)報(bào)價(jià)要求
C.勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付
D.工程適用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
A.公開招標(biāo)
B.委托招標(biāo)
C.邀請招標(biāo)
D.部分招標(biāo)
最新試題
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
人力資源管理具有（）等特性。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺賬資料包括（）。