單項(xiàng)選擇題由數(shù)名評(píng)價(jià)者對(duì)被評(píng)價(jià)者過(guò)去的工作狀況、行為和成果進(jìn)行回顧、總結(jié),制定出下一個(gè)考核期的績(jī)效指標(biāo),這種績(jī)效指標(biāo)提取方法叫()
A.個(gè)案分析法
B.業(yè)務(wù)流程分析法
C.問(wèn)卷調(diào)查法
D.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法
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1.單項(xiàng)選擇題將員工的出勤、作業(yè)狀況分類(lèi)制表記錄下來(lái)的績(jī)效信息收集方法稱(chēng)作()
A.工作記錄法
B.外部調(diào)查法
C.臨時(shí)抽樣檢查法
D.減分檢查法
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股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
題型:名詞解釋
組織事先規(guī)定若干福利類(lèi)型和項(xiàng)目、員工可根據(jù)自己的需要從中選擇福利類(lèi)型和項(xiàng)目的福利計(jì)劃是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在績(jī)效反饋環(huán)節(jié),為了使面談進(jìn)行得順利、有效,員工應(yīng)做好的準(zhǔn)備工作包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
利潤(rùn)分享計(jì)劃有可能將組織在市場(chǎng)上的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給員工,而員工是反對(duì)組織這樣做的。
題型:判斷題
績(jī)效反饋環(huán)節(jié)需要制訂績(jī)效指標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
題型:判斷題