以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）

企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的，這是（）

按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計劃可以分為（）

在費德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點組合）是（）

溝通雙方相互信任與否，不會影響溝通的有效性。

簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價還價能力的因素。

簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。

保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng)，因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。

烹飪師的烹調(diào)技術(shù)屬于（）