工會(huì)談判力用公式可以表示為：資方預(yù)期不同意的代價(jià)/（）。

下面關(guān)于家庭生產(chǎn)函數(shù)的表述正確的是（）

家庭的內(nèi)部分工理論建立在（）的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。

根據(jù)勞動(dòng)供給者方面的理由，勞動(dòng)時(shí)間是有上限的，這主要是因?yàn)椋ǎ?/p>

國(guó)家對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)調(diào)整方式包括（）

“奧肯法則”指出，失業(yè)率每增加1％，實(shí)際國(guó)民生產(chǎn)總值會(huì)減少多少左右？（）

勞動(dòng)力需求的工資彈性等于1時(shí)，稱(chēng)其為（）彈性。

在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)中，將與勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)度沒(méi)有直接聯(lián)系的成本，稱(chēng)為（）

在勞動(dòng)力市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)前提下，與產(chǎn)品市場(chǎng)完全競(jìng)爭(zhēng)者相比，產(chǎn)品市場(chǎng)上壟斷者支付的工資水平往往會(huì)怎么樣？（）

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工會(huì)被看成（）壟斷者。