填空題潛在勞動力人口是指()減去因智力或身體原因()的殘疾人和服刑犯人。
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1.單項選擇題勞動力流動的成本不包括()
A.直接轉(zhuǎn)移成本
B.機會成本
C.心理成本
D.間接轉(zhuǎn)移成本
2.單項選擇題勞動力供給完全沒有彈性時,其勞動力供給曲線()
A.較為陡峭
B.較為平坦
C.與橫軸垂直
D.與橫軸平行
3.單項選擇題有關(guān)預(yù)算約束線的性質(zhì),以下表述錯誤的是()
A.預(yù)算線的斜率為負,表示隨著閑暇增加收入下降
B.預(yù)算線斜率的絕對值等于工資率
C.工資率變化,將使預(yù)算線上下平行移動
D.非勞動收入降低,將使預(yù)算線垂直向下移動
4.單項選擇題下列國家中,制定統(tǒng)一數(shù)額的最低工資標準,在全國范圍內(nèi)所有行業(yè)職工中推行的是()
A.加拿大
B.法國
C.英國
D.奧地利
5.單項選擇題一般情況下,集體談判的雙方是()
A.雇員與工會
B.雇主與雇主團體
C.雇員與雇主
D.雇主或雇主團體與工會
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在勞動力市場完全競爭前提下,與產(chǎn)品市場完全競爭者相比,產(chǎn)品市場上壟斷者支付的工資水平往往會怎么樣?()
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工會談判力用公式可以表示為:資方預(yù)期不同意的代價/()。
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大學教育投資的總成本包括()成本和()成本。
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在理想的、完全競爭的勞動力市場上,均衡的市場工資率由()決定。
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下面可以解釋高學歷女性生育率更低的原因是()
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勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加()。
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勞動力需求的工資彈性等于1時,稱其為()彈性。
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以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
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在勞動密集型企業(yè)中,一般采用()工資形式。
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