企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。

勞動合同解除文書的送達為（）

勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。