單項選擇題權(quán)力的目的是促進(jìn)（）的任務(wù)完成和利益實現(xiàn)。
A.群體
B.個人
C.組織
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1.單項選擇題權(quán)力的核心是B對A的（）
A.信任
B.依賴
C.服從
2.單項選擇題與（）密切掛鉤的權(quán)力是正式權(quán)力。
A.崗位
B.個人
C.職責(zé)
3.多項選擇題個人權(quán)力分為（）
A.專家性權(quán)力
B.參照性權(quán)力
C.獎賞權(quán)力
4.多項選擇題助眾人行的主要目的是（）
A.增強(qiáng)他人的自主工作意識和工作能力
B.通過建立信任和增進(jìn)關(guān)系來促進(jìn)合作
C.與他人建立良好關(guān)系
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題