管理學上的雙子星座是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。