分為五個層次： （1）知識培訓 （2）技能培訓 （3）思維培訓 （4）觀念培訓 （5）心理培訓
最新試題
下列哪個不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。
下列哪個不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務（）。
現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細分析了以下哪些理論（）。
360度考核只有在那些開放程度高、員工參與意識強的企業(yè)才能取得理想的效果。
人力資源管理帶有鮮明的（）。
