單項(xiàng)選擇題()是指員工根據(jù)自己的能力和興趣,通過規(guī)劃職業(yè)目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段,使自己在人生的各個(gè)階段得到不斷地發(fā)展。

A.工作說明書
B.職業(yè)計(jì)劃
C.目標(biāo)管理
D.績效考核


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2.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)代人力資源管理理念中,人力資源管理部門被視為()。

A.事務(wù)性機(jī)構(gòu)
B.簡單服務(wù)型機(jī)構(gòu)
C.生產(chǎn)與效益部門
D.非生產(chǎn)非效益部門

3.單項(xiàng)選擇題實(shí)施人力資源計(jì)劃的目標(biāo)是()。

A.使組織的需求與人力資源的基本狀況相匹配,確保組織總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.為決策和計(jì)劃的有效實(shí)施創(chuàng)造環(huán)境
C.為組織系統(tǒng)的運(yùn)行提供基本的運(yùn)行框架
D.及時(shí)應(yīng)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境未來的變化

4.單項(xiàng)選擇題對(duì)于一個(gè)組織來說,只有在下列哪項(xiàng)活動(dòng)確定后才具有活動(dòng)能力()。

A.管理幅度的確定
B.組織部門的劃分
C.組織職權(quán)的設(shè)計(jì)
D.組織職位的設(shè)計(jì)

5.單項(xiàng)選擇題在事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)中,事業(yè)部的性質(zhì)是()。

A.完全獨(dú)立的
B.半獨(dú)立的
C.沒有獨(dú)立性
D.直接服從于組織總部

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隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()

題型:單項(xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()

題型:單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()

題型:單項(xiàng)選擇題

在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()

題型:單項(xiàng)選擇題

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。

題型:單項(xiàng)選擇題

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()

題型:單項(xiàng)選擇題

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()

題型:單項(xiàng)選擇題

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()

題型:單項(xiàng)選擇題

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()

題型:多項(xiàng)選擇題