多項選擇題公司總部和各級單位專業(yè)部門主要職責是()
A.負責提出轉崗培訓需求,確定合理的培訓形式、內(nèi)容和培訓效果評價方式。
B.負責本專業(yè)轉崗培訓規(guī)劃、計劃及實施方案的編制,并組織實施
C.負責指導、監(jiān)督、考核所屬單位轉崗培訓工作。
D.負責指導所屬單位專業(yè)部門提出轉崗培訓需求、培訓形式、內(nèi)容和培訓效果評價方式。
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1.多項選擇題各單位及其所屬單位人力資源管理部門主要職責是()
A.負責貫徹落實公司轉崗培訓管理的有關規(guī)定,組織專業(yè)部門制定轉崗培訓規(guī)劃、計劃及實施方案。
B.負責組織本*單位專業(yè)部門提出轉崗培訓需求,統(tǒng)籌分析,對培訓形式、內(nèi)容以及培訓效果進行評價。
C.負責指導、監(jiān)督、考核所屬單位轉崗培訓工作。
D.負責指導所屬單位專業(yè)部門提出轉崗培訓需求、培訓形式、內(nèi)容和培訓效果評價方式。
2.多項選擇題《國家電網(wǎng)公司轉崗培訓管理規(guī)定》適用于()單位,代管單位參照執(zhí)行。
A.全資
B.控股
C.直屬單位
D.支撐機構