單項(xiàng)選擇題勞務(wù)協(xié)作期限以完成雙方所約定的工作任務(wù)為準(zhǔn),一般不超過()。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
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1.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)協(xié)作是指針對(duì)()用工需求,利用地域相鄰或忙閑錯(cuò)峰,通過勞務(wù)輸出或業(yè)務(wù)委托實(shí)現(xiàn)人員補(bǔ)充。
A.低端業(yè)務(wù)、輔助崗位
B.高端業(yè)務(wù)、主要崗位
C.低端業(yè)務(wù)、一線技能崗位
D.高端業(yè)務(wù)、技術(shù)管理崗位
2.單項(xiàng)選擇題各級(jí)單位結(jié)合所屬單位跨單位幫扶人員數(shù)量和幫扶實(shí)際效果,核增派援單位年度()。
A.績效計(jì)劃
B.先進(jìn)名額
C.業(yè)績指標(biāo)
D.工資總額計(jì)劃
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最新試題
堅(jiān)持優(yōu)先補(bǔ)充一線缺員崗位的原則,被確定轉(zhuǎn)崗的人員,優(yōu)先安排轉(zhuǎn)向一線缺員崗位。
題型:判斷題
崗位見習(xí)培訓(xùn),采取導(dǎo)師指導(dǎo)見習(xí)和集中培訓(xùn)相結(jié)合方式進(jìn)行。
題型:判斷題
超越班面向參加提升班的班組長選拔,數(shù)量控制在參加提升班班組長總數(shù)的20%以內(nèi)。
題型:判斷題
國網(wǎng)公司人力資源部是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的直接管理部門。
題型:判斷題
各級(jí)培訓(xùn)中心(機(jī)構(gòu))主要配合做好培訓(xùn)策劃、組織實(shí)施、效果評(píng)估和培訓(xùn)結(jié)果反饋等工作。
題型:判斷題