訴訟是指人事和勞動爭議當(dāng)事人在不服仲裁決定或其他法定情況下，在法定期限內(nèi)，通過司法途徑向人民法院起訴以維護(hù)自身權(quán)益的行為，是專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)的重要方式。

注冊商標(biāo)有效期滿，為申請續(xù)展注冊的會注銷終止

小額仲裁案件包括追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十個月金額的爭議。

受教育權(quán)是種內(nèi)容廣泛的民事權(quán)利，包括財(cái)產(chǎn)權(quán)，不包括人格權(quán)。

工作人員的心理健康問題對生產(chǎn)率沒問題。

商標(biāo)權(quán)、注冊權(quán)和專利權(quán)都可以進(jìn)行續(xù)展

建立全方位的失業(yè)保障制度，其中失業(yè)預(yù)防包含：（）等措施

下列關(guān)于糾紛不屬于勞動爭議受理范圍的是（）

下列不屬于小額仲裁案件的是（）。

應(yīng)急管理階段有哪幾個？