下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

20世紀（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）