單項(xiàng)選擇題合法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度（）法律效力。
A.具有
B.不具有
C.視情況
D.等同于
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1.單項(xiàng)選擇題集體合同變更或解除，是證明雙方當(dāng)事人的合同關(guān)系變化和終止，當(dāng)事人之間原來(lái)存在的一切義務(wù)關(guān)系（）。
A.作廢
B.不變
C.并非取消
D.一筆勾銷
2.單項(xiàng)選擇題（）的內(nèi)容包括工資水平與增幅、工資結(jié)構(gòu)、最低工資、加班工資、工資支付等工資方面的協(xié)議。
A.工資整體構(gòu)成
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.福利
D.基本工資
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勞動(dòng)報(bào)酬往往是勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會(huì)可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道，如（）
題型：多項(xiàng)選擇題