作為公司新上任的財務(wù)經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)公司存在道德問題，因擔(dān)心人心向背而不采取任何措施，違反了IMA所有標(biāo)準(zhǔn)除了（）。

甲公司的董事會安排了對于公司員工的持續(xù)道德培訓(xùn)。甲公司認(rèn)為本次培訓(xùn)非常重要，因?yàn)榕嘤?xùn)（）。

下列哪項(xiàng)最好地描述了需求的交叉彈性？（）

A職員發(fā)現(xiàn)企業(yè)的月收入倍高估了，導(dǎo)致凈利潤也被高估，而他的前任員工已經(jīng)把高估的凈利潤報上去了，他查閱了公司的政策，發(fā)現(xiàn)公司沒有針對該情況的政策，Emily職員應(yīng)該怎樣做？（）

百分比財務(wù)報表可以用于幾個目的。以下哪項(xiàng)對百分比財務(wù)報表是不恰當(dāng)?shù)模浚ǎ?/p>

A公司在全球業(yè)務(wù)廣泛，其中在非洲的業(yè)務(wù)主要依賴于產(chǎn)品X，如果消費(fèi)者對于產(chǎn)品X的興趣轉(zhuǎn)移，非洲業(yè)務(wù)將受到嚴(yán)重影響，為了降低風(fēng)險，公司應(yīng)該采取以下什么措施？（）

這家公司有長期負(fù)債1，200，000，權(quán)益有1，000，000.公司管理層希望負(fù)債權(quán)益比率是1：1，請問可以采取什么方式達(dá)到目的？（）

如果ABC公司接受一個凈現(xiàn)值等于0的項(xiàng)目，則ABC公司的（）。

建立職業(yè)道德文化的最重要理由在于（）。

第一年存貨高估50000，第二年低估10000，第一年折舊低估6000，第二年應(yīng)計費(fèi)用低估10000，對第二年末留存收益影響（）