A.負(fù)強化
B.正強化
C.自然消退
D.懲戒
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A.無關(guān)
B.成反比
C.成正比
D.不確定
A.只有一個人的組織是不存在的
B.沒有共同目標(biāo)的組織是不存在的
C.不需要管理的組織是不存在的
D.不追求經(jīng)濟(jì)利益的組織是不存在的
A.經(jīng)驗管理學(xué)派
B.決策理論學(xué)派
C.經(jīng)理角色學(xué)派
D.管理科學(xué)學(xué)派
A.形成政策和行動的一致性
B.有利于快速決策
C.有利于激發(fā)下屬的工作熱情
D.決策更符合所在地的實情
A.工作的正式協(xié)調(diào)
B.工作的非正式協(xié)調(diào)
C.工作的縱向協(xié)調(diào)
D.工作的橫向協(xié)調(diào)
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）