A.只有一個(gè)人的組織是不存在的
B.沒(méi)有共同目標(biāo)的組織是不存在的
C.不需要管理的組織是不存在的
D.不追求經(jīng)濟(jì)利益的組織是不存在的
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A.經(jīng)驗(yàn)管理學(xué)派
B.決策理論學(xué)派
C.經(jīng)理角色學(xué)派
D.管理科學(xué)學(xué)派
A.形成政策和行動(dòng)的一致性
B.有利于快速?zèng)Q策
C.有利于激發(fā)下屬的工作熱情
D.決策更符合所在地的實(shí)情
A.工作的正式協(xié)調(diào)
B.工作的非正式協(xié)調(diào)
C.工作的縱向協(xié)調(diào)
D.工作的橫向協(xié)調(diào)
A.溝通的形式
B.溝通的功能
C.溝通的方法
D.溝通有無(wú)反饋
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占有較多的知識(shí)
B.企業(yè)的主要資產(chǎn)不是土地、設(shè)備和廠房，而是知識(shí)、信息、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)和價(jià)值觀
C.企業(yè)的組織是學(xué)習(xí)型組織
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者育才型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）