A.精神文化層
B.行為文化層
C.制度文化層
D.物質(zhì)文化層
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.直方圖
B.散布圖
C.正態(tài)分布圖
D.排列圖
A.“是組織績(jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)”
B.“是組織綜合的績(jī)效管理方法”
C.“要推行卓越績(jī)效模式，公司就不用推行ISO9001了”
D.“是符合性評(píng)價(jià)的方法”
A.公司的技能標(biāo)兵
B.公司勞模
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.公司文化之星
A.事前預(yù)防
B.事后把關(guān)
C.全面控制
D.統(tǒng)計(jì)控制
A.過(guò)程受控和滿足需求
B.檢驗(yàn)合格
C.顧客的需求和期望
D.認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求
最新試題
GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》倡導(dǎo)組織為相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值，這里的“相關(guān)方”包括（）。
在我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)體系中，政府主導(dǎo)制定的標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
以下可用于對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析的工具有（）。
質(zhì)量文化是組織重要的軟實(shí)力，具有（）等功能。
六西格瑪黑帶的職責(zé)通常包括（）。
某生產(chǎn)過(guò)程在過(guò)去3個(gè)月質(zhì)量合格率的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為93.3%，則該過(guò)程α水平大約為（）。
統(tǒng)計(jì)推斷中的所發(fā)生的第II類錯(cuò)誤是（）。
在質(zhì)量管理中，致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過(guò)程和資源以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的活動(dòng)是（）。
頭腦風(fēng)暴法通常和以下（）工具聯(lián)合使用。
六西格瑪方法論通常包括（）。