單項選擇題下列不屬于80、90后的心理特征的是：（）
A.熱愛聚會
B.用QQ溝通感情
C.愿意加班 D
D.追求時尚
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1.單項選擇題破除80、90后管理瓶頸最有效的方法是：（）
A.提高工資
B.改進管理方法
C.改善辦公環(huán)境
D.降低管理要求
2.判斷題IQ高的人要比EQ高的人說話做事有分寸。
3.判斷題管理者應該不用負激勵是照顧員工情緒。
4.判斷題建立激勵分配利益機制可以有效地激勵員工。
最新試題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用（）？
題型：多項選擇題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題