單項(xiàng)選擇題由于種種原因，例如組織規(guī)模的擴(kuò)大、原有人員的退休、離職等，組織中經(jīng)常會出現(xiàn)新的或空缺的職位，這就需要組織制定必要的政策和措施，以保證在出現(xiàn)職位空缺時能及時地獲得所需數(shù)量和質(zhì)量的人員，這就是人力資源的（）內(nèi)容。
A.總體規(guī)劃
B.配備計(jì)劃
C.補(bǔ)充計(jì)劃
D.使用計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題把決策制定與經(jīng)營管理分開，集中決策，分散經(jīng)營，分層管理的是（）組織結(jié)構(gòu)。
A.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)
最新試題
（）是由貝克哈德首先提出的
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指在商品構(gòu)成過程中“采購”過來的那部分，如材料、能源、設(shè)備等生產(chǎn)要素，這些生產(chǎn)要素在商品的價值中不會增加價值，只能將其原價值轉(zhuǎn)移到商品的價值中，因而不會產(chǎn)生利潤。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源風(fēng)險
題型：名詞解釋
不同地區(qū)之間應(yīng)該在勞動者工資上保持一個合理的差別，制定這一差別的主要依據(jù)有什么？
題型：問答題
（）將在一個部門或小組里面所有可比的員工兩兩配對，由考核者根據(jù)兩人績效的相對水平指出其中哪一個人表現(xiàn)更好。
題型：單項(xiàng)選擇題