單項選擇題強(qiáng)化理論的提出者是美國的心理學(xué)家和行為科學(xué)家（）
A.馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克萊
D.斯金納
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1.單項選擇題在管理工作中，要調(diào)動員工積極性，首先需要提供用以消除員工不滿情緒的（）
A.刺激因素
B.保健因素
C.改善因素
D.激勵因素
2.單項選擇題能帶來積極態(tài)度、提高滿意度的因素是（）
A.刺激因素
B.保健因素
C.改善因素
D.激勵因素
3.單項選擇題雙因素理論又稱激勵-保健因素理論，其提出者是美國行為科學(xué)家（）
A.馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克菜蘭
D.亞當(dāng)斯
4.單項選擇題從層次上講，脫離生理需求或類似生理需求層次的起點(diǎn)是（）
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我實現(xiàn)需要
5.單項選擇題在人類的所有需要都沒有得到滿足之時，居于支配地位的是（）
A.安全需要
B.社交需要
C.生理需要
D.尊重需要
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題