單項選擇題能帶來積極態(tài)度、提高滿意度的因素是()
A.刺激因素
B.保健因素
C.改善因素
D.激勵因素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題雙因素理論又稱激勵-保健因素理論,其提出者是美國行為科學家()
A.馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克菜蘭
D.亞當斯
2.單項選擇題從層次上講,脫離生理需求或類似生理需求層次的起點是()
A.安全需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.自我實現(xiàn)需要
3.單項選擇題在人類的所有需要都沒有得到滿足之時,居于支配地位的是()
A.安全需要
B.社交需要
C.生理需要
D.尊重需要
4.單項選擇題需要層次理論是研究人的需要結構的一種理論,它的首創(chuàng)者是美國心理學家()
A.馬斯洛
B.弗雷德里克·赫茨伯格
C.大衛(wèi)·麥克萊蘭
D.亞當斯
5.單項選擇題在人力資源的管理中最為關鍵的是()
A.激勵人、調(diào)動人的積極性
B.人員招聘
C.人員培訓
D.績效考核
最新試題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
某領導人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題