判斷題被考評者如果對結(jié)果不滿，正確的做法是申訴到考評委員會。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題推行績效管理的首要原則是： （）
A.從簡單入手
B.從局部入手
C.大處著眼
D.形式親民
2.單項選擇題推行績效管理的必要前提條件是： （）
A.制定戰(zhàn)略目標(biāo)
B.目標(biāo)分解
C.讓高層參與進(jìn)來
D.二級考評
最新試題
流程化的評估思想是把評估的重點(diǎn)放在員工是否依據(jù)（）工作，而不是把員工的績效結(jié)果作為關(guān)注的重點(diǎn)。
題型：填空題
績效評估可能產(chǎn)生的謬誤類型有（）
題型：多項選擇題
績效評估的結(jié)果取決于評估系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性，與評估主體的評估能力無關(guān)。
題型：判斷題
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的整體要求，個人需要發(fā)展的基礎(chǔ)能力包括（）
題型：多項選擇題
績效管理是管理者對員工在企業(yè)運(yùn)行中的行為狀態(tài)和行為結(jié)果進(jìn)行定期考查和評估，同時和員工就所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)互相溝通、達(dá)成共識的一種正式的系統(tǒng)化行為。
題型：判斷題