績效考核指標體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標包括（）

在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

政府績效管理的功能有（）

目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）

中國政府績效管理問題的原因有（）

政府部門的績效概念分為（）。

對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行（）。

珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。

系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。