A.主觀性
B.可創(chuàng)造性
C.平等性
D.兩面性
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A.橫向比較法
B.綜合比較法
C.縱向分析法
D.尺度考評法
A.收集考核資料
B.建立績效標(biāo)準(zhǔn)
C.選擇考核方法
D.進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)
A.純傭金制度
B.薪金加傭金制度
C.純薪金制度
D.薪金加獎(jiǎng)金制度
A.工作評價(jià)
B.同行業(yè)水準(zhǔn)
C.企業(yè)內(nèi)其他工作薪酬
D.當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)水平
A.為每種工作因素制定固定的標(biāo)準(zhǔn);將每位銷售人員與銷售人員的平均績效相互比較
B.為每種工作因素制定固定的標(biāo)準(zhǔn);將每位銷售人員與銷售人員的不同績效相互比較
C.為每種工作因素制定特別的標(biāo)準(zhǔn);將每位銷售人員與銷售人員的不同績效相互比較
D.為每種工作因素制定特別的標(biāo)準(zhǔn);將每位銷售人員與銷售人員的平均績效相互比較
最新試題
隨著中國人均壽命的增加,為下列哪個(gè)市場提供了良好的機(jī)遇()
下面哪個(gè)不是公共關(guān)系費(fèi)用()
某家公司的技術(shù)部門抱怨銷售員,說他們“經(jīng)常保護(hù)顧客而沒有考慮公司的利益”,銷售部門又對公司信息部門處理顧客建議和投訴不及時(shí)特別不滿,接到顧客的抱怨后,信息部門又對技術(shù)部門的工作十分不滿。這時(shí),公司高層管理者的首要任務(wù)是()
銷售()包括產(chǎn)品或服務(wù)及其質(zhì)量、營銷組合等方面。
針對組織市場的銷售,指的是批發(fā)層次的銷售活動(dòng),按顧客的不同可分為()
銷售()就是企業(yè)或企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)。
路線銷售目的在于提高()
對面試考官要求較高,面試考官必須具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和洞察力的是()
如果一個(gè)雙職工家庭與聘用的家庭鐘點(diǎn)工之間有良好的關(guān)系,那么職工夫婦對家庭服務(wù)就沒有后顧之憂。這里所體現(xiàn)的關(guān)系營銷對顧客的價(jià)值主要是()
對企業(yè)來說,服務(wù)中的最大供給能力取決于()