A.因時(shí)而變
B.因情致宜
C.因材施教
D.兩情相權(quán)
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A.儒家的辯證法：中庸之道
B.中庸是一種價(jià)值觀
C.中庸之道是一種方法論
D.中庸強(qiáng)調(diào)守經(jīng)達(dá)權(quán)
A.剔除階級意識烙印之后，把儒家、道家、法家的思想結(jié)合起來，根據(jù)情景加以使用。
B.簡單把儒道法三家思想集合起來。
C.剔除階級意識烙印之后，把儒家、道家、佛家的思想結(jié)合起來，根據(jù)情景加以使
D.簡單把儒釋道三家思想集合起來。
A.用也，實(shí)用常用
B.常，平常，經(jīng)常
C.不易，不變
D.和諧
最新試題
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn)，包括（）
如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
有著鼓勵下屬超越他們預(yù)期績效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中，屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是（）。
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括（）。
根據(jù)伊森克的理論，如果一個(gè)人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）