根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）

戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者的特征是（）。

如果領(lǐng)導(dǎo)有能力保持當(dāng)前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。

于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）

領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。

哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）

下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的說法錯誤的是（）。

如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

關(guān)于權(quán)變理論公式S=f（L，F(xiàn)，E），說法正確的有（）。