A.統(tǒng)計(jì)性標(biāo)準(zhǔn)
B.經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
C.工程標(biāo)準(zhǔn)
D.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
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A.溝通差異
B.地域差異
C.結(jié)構(gòu)差異
D.個(gè)體差異
A.強(qiáng)化理論
B.過(guò)程理論
C.期望理論
D.公平理論
A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“社會(huì)人”假設(shè)
C.“復(fù)雜人”假設(shè)
D.“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)
A.生理的需要
B.安全的需要
C.社交的需要
D.尊重的需要
A.推銷(xiāo)型領(lǐng)導(dǎo)
B.參與型領(lǐng)導(dǎo)
C.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
D.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處？（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）