簡(jiǎn)述跨國(guó)公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。

在跨文化團(tuán)隊(duì)中，“團(tuán)隊(duì)分裂”現(xiàn)象在多文化團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)得最鮮明。

圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€(gè)學(xué)者所提出來(lái)的？（）

簡(jiǎn)述跨文化整合的模式。

跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點(diǎn)？