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問答題
【簡答題】在旅游企業(yè)中,員工的能力是有差異的。企業(yè)在人力資源管理的過程中應(yīng)如何處理員工能力上的差異?
答案:
1)能力于工作的匹配。
2)同一個人不可能適應(yīng)所有部門的每一項工作。
3)同樣聰明的人不一定適應(yīng)同樣...
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心理學(xué)研究表明,精明而帶有小缺點(diǎn)的人往往比平庸和完美無缺的人更受人喜歡。
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導(dǎo)游員給游客留下的第一印象,常會左右旅游者在以后旅游活動中的判斷和認(rèn)識。
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