A.明確分析目的
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B.相關(guān)性原則
C.實(shí)效性原則
D.收益性原則
A.內(nèi)部分析
B.外部分析
C.流動(dòng)性分析
D.收益性分析
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隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立、發(fā)展與完善,我國(guó)獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析學(xué)科才由此逐漸發(fā)展起來。
現(xiàn)在通常認(rèn)為,運(yùn)用沃爾評(píng)分法時(shí),只需從償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力方面選取指標(biāo)即可。
總資產(chǎn)報(bào)酬率是企業(yè)盈利能力的關(guān)鍵,是影響凈資產(chǎn)收益率最重要的指標(biāo),具有很強(qiáng)的綜合性。
投資者認(rèn)為市價(jià)低于賬面價(jià)值時(shí),也就是市凈率小于1,企業(yè)資產(chǎn)的質(zhì)量好,有發(fā)展?jié)摿?,反之,市凈率大?,則資產(chǎn)質(zhì)量差,沒有發(fā)展前景。
平衡計(jì)分卡是一種全方位的、財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的策略性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
一般而言,固定資產(chǎn)的增加不是漸進(jìn)的,而是突然上升的,這會(huì)導(dǎo)致固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的變化。
盈利能力是企業(yè)經(jīng)理人員最重要的業(yè)績(jī)衡量標(biāo)準(zhǔn),也是其發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)企業(yè)管理的突破口。
考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),只要考核企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率就行。
利潤(rùn)是企業(yè)償債的重要來源,特別是對(duì)短期債務(wù)而言,盈利能力的強(qiáng)弱直接影響企業(yè)的償債能力。
企業(yè)進(jìn)行分部報(bào)告分析,劃分的分部一旦確定不會(huì)調(diào)整。