單項(xiàng)選擇題在戰(zhàn)略性人力資源管理過(guò)程的()環(huán)節(jié),組織需要回答的問(wèn)題是:“我們的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么?我們準(zhǔn)備通過(guò)何種方式獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?”。
A.確定組織的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.制作人力資源管理計(jì)分卡
C.設(shè)計(jì)戰(zhàn)略地圖
D.描繪組織的價(jià)值鏈
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效考核的組織分工,部門經(jīng)理負(fù)責(zé)()。
A.績(jī)效管理的全面組織及推動(dòng)
B.績(jī)效管理制度與流程的制定
C.績(jī)效目標(biāo)的制定與過(guò)程管控
D.績(jī)效目標(biāo)的完成與直接責(zé)任人
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效考核的組織分工,人力資源負(fù)責(zé)()。
A.績(jī)效管理的全面組織及推動(dòng)
B.績(jī)效管理制度與流程的制定
C.績(jī)效目標(biāo)的制定與過(guò)程管控
D.績(jī)效目標(biāo)的完成與直接責(zé)任人
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最新試題
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃需要以組織戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ),這體現(xiàn)了戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的什么特征?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源經(jīng)理在戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
利用SWOT進(jìn)行戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃時(shí),每項(xiàng)分析內(nèi)容的權(quán)重分值是專家依據(jù)經(jīng)驗(yàn)主觀賦予。
題型:判斷題
在案例“愛(ài)因斯坦醫(yī)療中心”中,將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源管理政策和實(shí)踐包含哪些內(nèi)容?()
題型:多項(xiàng)選擇題
沖突可以歸納為內(nèi)心沖突、人際沖突、小組沖突、組織內(nèi)部沖突和()等五種。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題