A.發(fā)揮其潛能
B.與其建立良好的關(guān)系
C.不斷地鼓勵(lì)
D.明確責(zé)任
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你可能感興趣的試題
A.盡量不傷害員工的自尊心
B.盡量彌補(bǔ)精神和物質(zhì)補(bǔ)償
C.以罰代管
D.不要全盤(pán)否定
A.管理“光說(shuō)不干”的員工和推諉責(zé)任的員工
B.管理“愛(ài)找茬”的員工和推諉責(zé)任的員工
C.管理脾氣暴躁的員工和“光說(shuō)不干”的員工
D.管理“愛(ài)找茬”的員工和脾氣暴躁的員工
A.《績(jī)效考核》
B.《員工手冊(cè)》
C.《服務(wù)規(guī)范》
D.《勞動(dòng)法》
A.采取“告知式”來(lái)引導(dǎo)并指示員工
B.采取“推銷式“來(lái)解釋工作從而勸服員工
C.采取“參與式”來(lái)激勵(lì)員工并幫助員工解決問(wèn)題
D.采取“授權(quán)式”來(lái)將工作交付給員工
最新試題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時(shí)完成（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長(zhǎng)期項(xiàng)目（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時(shí)項(xiàng)目（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求（）？
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序（）？
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中分享信息和討論問(wèn)題（）？