以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。