判斷題各級行應不斷提高內勤行長的業(yè)務素質、合規(guī)意識和履職能力,確保內勤行長監(jiān)督職能發(fā)揮充分、到位;對于各類違規(guī)人員,按照“誰違規(guī),誰整改;誰管理,誰負責”的原則進行處理。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
在對非保本或浮動收益型金融產品進行介紹時,可以使用“沒有風險”、“穩(wěn)賺”、“絕對沒問題”等類似用語。
題型:判斷題
員工著裝需符合商務禮儀,且著裝整潔。以下員工著裝不符合商務禮儀的有()。
題型:多項選擇題
按照客戶風險承受能力推薦相應的產品,充分(),無詆毀、貶低同業(yè)現(xiàn)象,無誤導、誘導客戶現(xiàn)象。
題型:單項選擇題
內部衛(wèi)生包括()等,整體環(huán)境整潔。
題型:多項選擇題
網(wǎng)點提供“固定作業(yè)”、“循環(huán)補位”兩種服務模式。網(wǎng)點可根據(jù)客戶服務場景及現(xiàn)場人員安排,靈活應用兩種服務模式。
題型:判斷題
具有理財銷售資質的員工向客戶介紹理財產品時,要做到()
題型:多項選擇題
營業(yè)廳內,允許第三方機構人員進駐開展產品的咨詢、推介、銷售等相關活動。
題型:判斷題
轉型網(wǎng)點的內勤行長、大堂經(jīng)理、柜面經(jīng)理,可直接上崗。
題型:判斷題
網(wǎng)點()內地面整潔,網(wǎng)點門窗及外體墻面干凈。
題型:單項選擇題
營業(yè)期間在崗人員最低配置標準,骨干網(wǎng)點正常營業(yè)期間采用不低于()的勞動組合模式。
題型:單項選擇題