A.虛擬的
B.存在的
C.組織的
D.互相影響的
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A.居住地
B.種族文化
C.社會(huì)等級(jí)制度
D.自然地理
A.文化性
B.自我性
C.社會(huì)性
D.心理性
A.可能
B.細(xì)小
C.及其小
D.微妙
A.主觀性
B.客觀性
C.控制性
D.自律性
A.復(fù)雜消費(fèi)
B.習(xí)慣消費(fèi)
C.信念消費(fèi)
D.沖動(dòng)消費(fèi)
最新試題
在客戶異議處理程序的主要步驟中,第一步是辯論客戶異議。
接到客戶投訴,服務(wù)人員首先要能夠站在客戶的立場考慮問題:一定是我們的工作沒有做好,給客戶造成了麻煩。
市場=人口+購買能力+市場營銷。
或許每個(gè)企業(yè)都有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)制度,也都會(huì)要求服務(wù)人員閱讀和執(zhí)行。但是,期望和實(shí)際總是相差很遠(yuǎn)。所以,客戶投訴可以幫助改正一些問題。
在企業(yè)投訴處理的最基層,被隨隨便便打發(fā)的客戶,很可能是企業(yè)的潛在客戶。
企業(yè)環(huán)境分析是為了掌握本 企業(yè)的內(nèi)外部條件而進(jìn)行的調(diào)查研究過程,企業(yè)的內(nèi)部條件包括()等。
客戶信息的管理從建立客戶服務(wù)信息檔案開始的,客戶服務(wù)信息檔案的建立與客戶服務(wù)信息的收集整理是分不開的。
在對(duì)付爭辯型的客戶時(shí)候,一定要注意不要和客戶直接爭論,但也不能讓客戶有獲得的快感,以免總是想投訴。
企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性,未來性,系統(tǒng)性,競爭性與合作性并存。
服務(wù)質(zhì)量檢測結(jié)果對(duì)企業(yè)非常重要,因?yàn)樯婕暗狡髽I(yè)給付的工資,獎(jiǎng)金,培訓(xùn),晉升等很多利益。