判斷題企業(yè)行為文化是企業(yè)經(jīng)營作風(fēng)、精神風(fēng)貌、人際關(guān)系的動態(tài)體現(xiàn)，也是企業(yè)精神、企業(yè)價值觀的折射。
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2.多項選擇題優(yōu)先股的基本特征有（）。
A.沒有到期期限
B.不能直接收回成本
C.股息預(yù)先確定，從公司稅后利潤中支付
D.沒有參與公司經(jīng)營管理權(quán)限
E.具有一定的優(yōu)先權(quán)，即優(yōu)先取得股息
3.多項選擇題目前企業(yè)的籌資方式主要有（）。
A.吸收直接投資
B.發(fā)行股票
C.銀行借款
D.發(fā)行債券
E.融資租賃、商業(yè)信用
4.多項選擇題事業(yè)部制組織形式適用于（）。
A.多樣化經(jīng)營
B.大型企業(yè)
C.單一經(jīng)營
D.市場廣闊多變
E.小型企業(yè)
5.多項選擇題管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)包括（）。
A.綜合性
B.真實性
C.共享性
D.人機(jī)系統(tǒng)
E.借助現(xiàn)代管理思想與手段
最新試題
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。
題型：單項選擇題
判斷一個經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個主要標(biāo)志是看其是否（）。
題型：單項選擇題
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
題型：單項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
題型：判斷題
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
題型：判斷題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型：多項選擇題
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
題型：單項選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
題型：判斷題
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
題型：多項選擇題